Ośrodek Doradztwa i Doskonalenia Kadr

Opis

Nowe, dziewiąte wydanie praktycznego przewodnika ? przystępnie, a jednocześnie kompleksowo przedstawia problematykę kadrowo-płacową ? od zatrudnienia, poprzez wyliczenie poszczególnych składników wynagrodzenia, umowy cywilnoprawne, po zwolnienie z pracy.Szczegółowe przykłady liczbowe, dokumentacja kadrowa, podatkowa i ZUS.Autorki podpowiadają m.in.: * jak uniknąć błędów przy rozliczaniu wynagrodzeń; * jak wyliczyć wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy; * jakie dokumenty należy sporządzić przy zatrudnianiu pracownika i przy jego zwolnieniu; * jak rozliczyć osoby pracujące na umowę-zlecenie i o dzieło.W wydaniu na 2011 r. uwzględniono wiele nowych istotnych dla pracowników regulacji, w tym m.in.: * zmiany w czasie pracy, * nowe regulacje związane z podnoszeniem kwalifikacji zawodowych pracowników, * szereg ważnych zmian w opłacaniu składek ZUS (m.in. zmiana zasad oskładkowania świadczeń dla zleceniobiorców) oraz w ustalaniu zasiłków chorobowych, * zmiany w podatku dochodowym od osób fizycznych, * nowa wysokość wynagrodzenia minimalnego i świadczeń z tym związanych.Nieoceniona pomoc w tych i w wielu innych problemach, z którymi borykają się na co dzień pracownicy działów kadrowo-płacowych.

Dane techniczne

Sposoby płatności

• Płatność przy odbiorze
• Przelew bankowy
• Karta kredytowa

Dostawa towaru

• Wskaźnik dostępności towaru
• Śledzenie stanu zamówienia
• Poczta Polska [do 5 kg]
• Przesyłka kurierska [Ups, dhl]