Public relations organizacji w zarzadzaniu sytuacjami kryzysowymi organizacji Difin

Książki / Literatura obcojęzyczna

Publikacja obejmuje zagadnienia zwiazane z zarzadzaniem sytuacja kryzysowa na poziomie komunikowania sie z otoczeniem - za posrednictwem mediow instytucjonalnych lub tez wykorzystujac tzw. media wlasne. Wszystkie zagadnienia omowione zostaly z perspektywy modelowych rozwiazan i zilustrowane przykladami realnych kryzysow wraz z ich analiza. W zwiazku z faktem, iz w obecnej praktyce gospodarczej Internet jest srodowiskiem potrafiacym generowac kryzysy i/lub dystrybuowac je w sposob calkowicie niezalezny i bez kontroli firmy, duza uwaga zostala zwrocona wlasnie na ten aspekt komunikacji tzw. zaposredniczonej przez komputer.

Sklep: Libristo.pl

Metody i techniki pobudzania kreatywnosci w organizacji i zarzadzaniu edu-Libri

Książki / Literatura obcojęzyczna

Kazde dzialanie techniczne, organizatorskie i menedzerskie powstaje z mysla o okreslonym praktycznym zastosowaniu. Zamierzeniem jest osiagniecie rezultatow spelniajacych oczekiwania pragmatyczne oraz wymagania skutecznosci i efektywnosci. Adresat rozwiazania bardzo czesto ma ambicje, aby to, co otrzyma, bylo niepospolite, inne niz znane mu podobne rozwiazania. I to oczekiwanie nie musi miec racjonalnych podstaw, bywa, ze jest ambicja czysta. Z kolei autor rozwiazania czesto ma podobna ambicje, nie chce powielac pomyslow juz znanych, szuka satysfakcji zawodowej. Obie postawy sa silniejsze niz racjonalnosc gospodarcza. Sa motorem postaw tworczych.Z drugiej strony ambicje tworcze w miare praktykowania zawodu zostaja przytlumione rutyna. Naturalnie innowacyjni sa ludzie mlodzi - z wiekiem zdolnosc ta maleje. Ale nie musi to byc proces nieodwracalny niczym starzenie sie fizyczne. Kreatywnosc moze byc zachowana przez cala kariere zawodowa.Ksiazka wspiera tego typu podejscie do zycia zawodowego inzyniera, organizatora i menedzera, jako zawodow polegajacych na tworczym rozwiazywaniu biezacych problemow. Zachowania ich moga byc sprawne na poziomie rutyny, ale i gleboko odkrywcze, niekonwencjonalne. Raz skomplikowane i budzace podziw harmonia wspoldzialania ogromnej liczby elementow jak statek kosmiczny. Innym razem imponujace ascetyczna prostota funkcjonalnosci jak wynalazek kola. Dla ludzi zafascynowanych technika jako wyrafinowanym praktycznym zastosowaniem wiedzy naukowej dzielo techniczne jest rownie wielkim dzielem sztuki jak obiekty, ktore ogladamy w muzeach i na wystawach artystycznych, a konstruktor/wynalazca kreatorem rownym malarzom czy pisarzom.Chcielismy tez przekazac te wazna mysl, ze tworczy moze byc kazdy z nas w swojej aktywnosci zawodowej i ze istnieje rozlegly katalog metod pobudzania kreatywnosci, ktore mozna dobierac do roznych warunkow - pracy indywidualnej lub zespolowej, projektowej lub wdrozeniowej, technicznej lub organizatorskiej.

Sklep: Libristo.pl

Nowoczesne metody zarzadzania i przywodztwa w organizacjach typu non-profit Rozpisani.pl

Książki / Literatura obcojęzyczna

Tomasz Trzciński

Sklep: Libristo.pl

Ewolucja zarzadzania organizacjami na przełomie wieków VIZJA PRESS&IT

Historia ekonomii i gospodarki. Ekonomiści. PrzedsiębiorcyBiznes, EkonomiaOrganizacja i zarządzanieWydawnictwa naukowe i popularno-naukowe

Niniejsza monografia, poświęcona wybranym zagadnieniom ewolucji zarządzania organizacjami, jest zbiorem opracowań 52 autorów: 6 bułgarskich, 5 rosyjskich i 41 polskich. Zostały one zgrupowane w trzech częściach:- Społeczno-ekonomiczne skutki transformacji ustrojowych.- Restrukturyzacja przedsiębiorstw a zmiany w sferze zatrudnienia.- Przekształcenia w realizacji funkcji personalnej przedsiębiorstw.

Sklep: Booknet.net.pl

Ewolucja Zarzadzania Organizacjami Na Przełomie Wieków Vizja

Książki>Wydawnictwa naukowe i popularno-naukowe>Wydawnictwa popularno-naukoweKsiążki>Nauki społeczne, humanistyczne, ekonomiczne>Ekonomia ...

0x00177c9600000000

Sklep: Gigant.pl

Ewolucja zarzadzania organizacjami na przełomie wieków

Nauki społeczne, ekonomiczne, prawne >Ekonomia. Marketing. Biznes.

Niniejsza monografia, poświęcona wybranym zagadnieniom ewolucji zarządzania organizacjami, jest zbiorem opracowań 52 autorów: 6 bułgarskich, 5 rosyjskich i 41 polskich. Zostały one zgrupowane w trzech częściach:- Społeczno-ekonomiczne skutki transformacji ustrojowych.- Restrukturyzacja przedsiębiorstw a zmiany w sferze zatrudnienia.- Przekształcenia w realizacji funkcji personalnej przedsiębiorstw....

Sklep: Prolibri.pl

Ewolucja zarzadzania organizacjami na przełomie wieków vizja press&it

Nauki społeczne, humanistyczne, ekonomiczne>Ekonomia>Historia ekonomii i gospodarki. Ekonomiści. Przed

Niniejsza monografia, poświęcona wybranym zagadnieniom ewolucji zarządzania organizacjami, jest zbiorem opracowań 52 autorów: 6 bułgarskich, 5 rosyjskich i 41 polskich. Zostały one zgrupowane w trzech częściach:- Społeczno-ekonomiczne skutki transformacji ustrojowych.- Restrukturyzacja przedsiębiorstw a zmiany w sferze zatrudnienia.- Przekształcenia w realizacji funkcji personalnej przedsiębiorstw....

Sklep: Bonusmedia

Ewolucja zarzadzania organizacjami na przełomie wieków - Praca zbiorowa

Książki & Multimedia > Książki

Opis - Niniejsza monografia, poświęcona wybranym zagadnieniom ewolucji zarządzania organizacjami, jest zbiorem opracowań 52 autorów: 6 bułgarskich, 5 rosyjskich i 41 polskich. Zostały one zgrupowane w trzech częściach: - Społeczno-ekonomiczne skutki transformacji ustrojowych. - Restrukturyzacja przedsiębiorstw a zmiany w sferze zatrudnienia. - Przekształcenia w realizacji funkcji personalnej przedsiębiorstw. Nazwa - Ewolucja zarzadzania organizacjami na przełomie wieków Autor - Praca zbiorowa Oprawa - Miękka Wydawca - Vizja Press&IT Kod ISBN - 8360283117 Kod EAN - 9788360283110 Rok wydania - 2006 Język - polski Format - 17.0x24.0cm Ilość stron - 660 Podatek VAT - 5%

Sklep: InBook.pl

Ewolucja zarzadzania organizacjami na przełomie wieków vizja press&it

Książki naukowe>Ekonomia>Historia ekonomii i gospodarki

Niniejsza monografia, poświęcona wybranym zagadnieniom ewolucji zarządzania organizacjami, jest zbiorem opracowań 52 autorów: 6 bułgarskich, 5 rosyjskich i 41 polskich. Zostały one zgrupowane w trzech częściach:- Społeczno-ekonomiczne skutki transformacji ustrojowych.- Restrukturyzacja przedsiębiorstw a zmiany w sferze zatrudnienia.- Przekształcenia w realizacji funkcji personalnej przedsiębiorstw....

Sklep: Madbooks.pl

Ewolucja zarzadzania organizacjami na przełomie wieków Vizja PressIT

/Książki/Nauka/Ekonomia, zarządzanie i finanse/

Sklep: Godi.pl

Ewolucja zarzadzania organizacjami na przełomie wieków VIZJA PRESS&IT

Nauka / Ekonomia, biznes

Niniejsza monografia, poświęcona wybranym zagadnieniom ewolucji zarządzania organizacjami, jest zbiorem opracowań 52 autorów: 6 bułgarskich, 5 rosyjskich i 41 polskich. Zostały one zgrupowane w trzech częściach: - Społeczno-ekonomiczne skutki transformacji ustrojowych. - Restrukturyzacja przedsiębiorstw a zmiany w sferze zatrudnienia. - Przekształcenia w realizacji funkcji personalnej przedsiębiorstw.

Sklep: Literacka.pl

Zarzadzanie ryzykiem katastroficznym w nieruchomościach. Rozwiązania ubezpieczeniowe w Polsce i na świecie. - Marzena Bac

Książki & Multimedia > Książki

Opis - Wielkość strat wywołanych działaniem sił natury wykazuje tendencję rosnącą mimo rozwoju techniki służącej meteorologii, hydrologii czy sejsmologii oraz innych dziedzin nauki pomocnych w przewidywaniu zjawisk o charakterze katastroficznym. Przedmiotem opracowania, stanowiącego efekt badań uzyskanych w wyniku realizacji rozprawy doktorskiej jest ryzyko katastrof naturalnych i antropogenicznych oraz metody zarządzania nim poprzez system ubezpieczeń majątkowych, który winien gwarantować właściwą ochronę nieruchomości i mienia ich właścicieli. Praca składa się ze wstępu, pięciu rozdziałów i wniosków końcowych. Rozdział I. Istota ryzyka katastroficznego w nieruchomościach. Rozdział II. Obraz klęsk żywiołowych na świecie. Rozdział III. Programy i systemy ubezpieczeń katastroficznych na świecie. Rozdział IV. Ubezpieczenia nieruchomości a ryzyka katastroficzne w Polsce. Rozdział V. Świadomość ubezpieczeniowa badanych w świetle wyników z ankietyzacji (wybrane elementy) Nazwa - Zarzadzanie ryzykiem katastroficznym w nieruchomościach. Rozwiązania ubezpieczeniowe w Polsce i na świecie. Autor - Marzena Bac Oprawa - Miękka Wydawca - Dom Organizatora Towarzystwo Naukowe Organizacji i Kierownictwa Kod ISBN - 9788372854933 Kod EAN - 9788372854933 Rok wydania - 2009 Ilość stron - 315 Podatek VAT - 5%

Sklep: InBook.pl

Metody i techniki zarzadzania zasobami ludzkimi Difin

Książki / Literatura obcojęzyczna

Ksiazka dotyczy jednego z glownych obszarow funkcji personalnej w organizacjach, jakim jest jej wymiar instrumentalny. Celem publikacji jest przyblizenie Czytelnikom podejsc, metod i technik zarzadzania zasobami ludzkimi we wspolczesnym swiecie, w ktorym rozwoj gospodarczy nastepuje szybko i jest intensywny, a firmy musza nadazyc za zmianami i sie do nich dostosowac. W szczegolnosci obszar zainteresowania Autorow obejmuje takie tendencje i zjawiska, jak: wirtualizacja, outsourcing, kultura organizacyjna, wielokulturowosc, przywodztwo i kierowanie ludzmi, zarzadzanie kariera, motywowanie (wynagradzanie) i zaangazowanie pracownikow. Publikacja ta odnosi sie do aktualnych problemow zarzadczych i w pewnym stopniu wypelnia luke istniejaca na rynku ksiegarskim.Adresatem ksiazki sa zarowno pracownicy nauki i studenci kierunkow zarzadzania, administracji, psychologii i socjologii, jak i menedzerowie oraz pracownicy sluzb kadrowych w roznego typu organizacjach.

Sklep: Libristo.pl

MBO - prosta i skuteczna technika zarzadzania Twoja firmą Robert Reinfuss

Literatura popularnonaukowa>Polityka i ekonomia

Prostota jest cnotą biznesu Najbardziej skuteczne są proste rozwiązania . Ta stara zasada nie odnosi się jedynie do małych firm i zespołów, ale także dużych przedsiębiorstw. Nawet świetnie funkcjonująca organizacja przestanie być skuteczna, a wysiłki jej pracowników nie przełożą się na wyniki, jeśli zastosuje się zbyt rozbudowane procedury, mające w założeniu uwzględnić każdy przypadek. Nowoczesne, zawansowane techniki zarządzania są naprawdę efektywne wtedy, gdy są łatwe i jasne dla użytkowników oraz kiedy można je stosować intuicyjnie, niemal bez zastanowienia. Chcesz wiedzieć, jak skuteczniej zarządzać firmą, zapewniając równocześnie pracownikom zadowolenie z pracy i motywację? Kierujesz przedsiębiorstwem i zależy Ci na poprawie jego wyników? Sprawujesz funkcję menedżera personalnego? A może jesteś odpowiedzialny za pracę zespołu i wywiązywanie się z powierzonych mu zadań? W każdym z tych przypadków odpowiednim dla Twojej pracy rozwiązaniem jest system zarządzania przez cele MBO (Management by Objectives). To niezwykle skuteczny i prosty system menedżerski, odnoszący sukcesy na całym świecie i zdobywający rosnącą popularność także w Polsce. Koncentracja zaangażowania wszystkich pracowników na celach strategicznych. Łatwe i skuteczne sterowanie kluczowymi funkcjami firmy. Precyzyjne definiowanie, analiza i kontrola stopnia realizacji celów. Delegowanie zadań. Dzielenie się odpowiedzialnością i motywowanie za pomocą środków pozafinansowych. Obiektywna ocena wydajności pracowników, zespołów i przedsiębiorstwa. Robert Reinfuss - doradca w zakresie zarządzania personelem. Ma za sobą dwanaście lat praktyki w zarządzaniu, w tym dziesięć lat na stanowisku dyrektora personalnego w firmach produkcyjnych, handlowych i bankowości. Zdobył tytuł Dyrektora Personalnego roku 1999. Ukończył m.in. socjologię na Uniwersytecie Jagiellońskim i Oxfordzkim oraz zarządzanie personelem w Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD) w Wielkiej Brytanii. Specjalizuje się w projektowaniu strategii zarządzania personelem i systemów motywacyjnych, podnoszeniu efektywności organizacji, polityce wynagrodzeń oraz relacjach pracowniczych. Przeczytaj artykuł autora o zarządzaniu w kryzysie. Partner wydania:

Sklep: Planetaksiazki.pl

Zarzadzanie ryzykiem katastroficznym w nieruchomościach. Rozwiązania ubezpieczeniowe w Polsce i na świecie Towarzystwo Naukowe Organizacji i Kierowania Dom...

Biznes

Wielkość strat wywołanych działaniem sił natury wykazuje tendencję rosnącą mimo rozwoju techniki służącej meteorologii, hydrologii czy sejsmologii oraz innych dziedzin nauki pomocnych w przewidywaniu zjawisk o charakterze katastroficznym. Przedmiotem opracowania, stanowiącego efekt badań uzyskanych w wyniku realizacji rozprawy doktorskiej jest ryzyko katastrof naturalnych i antropogenicznych oraz metody zarządzania nim poprzez system ubezpieczeń majątkowych, który winien gwarantować właściwą ochronę nieruchomości i mienia ich właścicieli.Praca składa się ze wstępu, pięciu rozdziałów i wniosków końcowych.Rozdział I. Istota ryzyka katastroficznego w nieruchomościach.Rozdział II. Obraz klęsk żywiołowych na świecie.Rozdział III. Programy i systemy ubezpieczeń katastroficznych na świecie.Rozdział IV. Ubezpieczenia nieruchomości a ryzyka katastroficzne w Polsce.Rozdział V. Świadomość ubezpieczeniowa badanych w świetle wyników z ankietyzacji (wybrane elementy)

Sklep: Albertus.pl