51,27 zł

Pochodne instrumenty kredytowe - Izabela Pruchnicka-Grabias

Książki & Multimedia > Książki

Opis - Książka, posiadająca istotne walory praktyczne, jest pierwszą pozycją polskiej autorki w tak kompleksowy sposób analizującą nie tylko istotę funkcjonowania kredytowych instrumentów pochodnych, ale również modele ich wyceny, doskonalenie których autorka słusznie uznaje za kluczowe dla rozwoju tego rynku. Niewątpliwą zaletą opracowania jest mnogość przykładów, przeprowadzających Czytelnika przez kolejne etapy szacowania wartości omawianych struktur i tworzących idealną bazę dla zrozumienia konstrukcji tych złożonych produktów. Prof. zw. dr hab. Janusz Soboń Publikacja stanowi cenne kompendium wiedzy zarówno dla praktyków rynku finansowego, jak i studentów oraz słuchaczy studiów podyplomowych i doktoranckich, jak również dla pracowników nauki zainteresowanych wdrażaniem metod kwantyfikacji ryzyka kredytowego w praktykę. Prof. nadzw. SGH dr hab. Paweł Niedziółka Nazwa - Pochodne instrumenty kredytowe Autor - Izabela Pruchnicka-Grabias Oprawa - Miękka Wydawca - CeDeWu Kod ISBN - 9788375563733 Kod EAN - 9788375563733 Wydanie - 1 Rok wydania - 2011 Język - polski Format - 16.5x23.0cm Ilość stron - 280 Podatek VAT - 5%

Sklep: InBook.pl

79,75 zł

Pornography - Cure (Płyta winylowa)

Książki & Multimedia > Muzyka

Nazwa - Pornography Autor - Cure Wydawca - Universal Music Kod EAN - 0602547875471 Rok wydania - 2016 Nośnik - Płyta winylowa Ilość elementów - 1 Podatek VAT - 23% Premiera - 2016-09-02

Sklep: InBook.pl

63,68 zł

Pióra sów europy - Marian Cieślak

Książki & Multimedia > Książki

Opis - Marian Cieślak - leśnik z wykształcenia, ekolog z powołania. Wieloletni pracownik Instytutu Ochrony Środowiska i Fundacji Ekofundusz. Jest autorem wielu prac z zakresu: ochrony przyrody, ekologii ptaków i ekologii krajobrazu, fizjografii i planowania przestrzennego. Od lat zajmuje się badaniem piór i publikuje przewodniki do ich identyfikacji. Ostatnią dekadę poświęcił na badania sowich piór i relacji między ekologią sów a ich upierzeniem. Relacje te okazały się bardzo interesujące a wyniki wskazały na istnienie nowej, fascynującej metody badania ekologii ptaków. Książka dotowana i polecana przez Stowarzyszenie Ochrony Sów. Wstęp Część A - Opis piór sów - Podstawowe informacje o piórach - Rodzaje piór - Budowa skrzydła - Budowa ogona - Specyfika sowich piór - P-lotki - S-lotki - Sterówki - Inne drobne pióra - Aberracje w liczbie piór - Dymorfizmy w upierzeniu sów Część B - Ekologia sów i ich upierzenie 35 - B1 Analiza sylwetek sów w locie - B2 Jednostkowe obciążenie skrzydeł sów (wing-loading) - B3 Kolor i wzór upierzenia - Optymalizacja rozmieszczenia pigmentu w upierzeniu sów - Optymalizacja rozmieszczenia pigmentu w piórach - Zmienność gatunkowa wzoru ubarwienia piór - Aberracje ubarwienia sów - Albinizm i leucyzm - Melanizm - B4 Mechanizmy cichego lotu sów - Zróżnicowanie mechanizmów cichego lotu u europejskich sów - Słuchowe możliwości sów 66 - Aktywność dobowa i rodzaj diety - Słuchowcy, generaliści i wzrokowcy - Mechanizmy cichego lotu w różnych strategiach łowieckich - Cichy lot a możliwości awiacyjne sów - Izolacja ekologiczna między gatunkami sów - B5 Strategie pierzenia sów - Wpływ pierzenia na zdolności awiacyjne sów - Porządek pierzenia - Częstotliwość wymiany poszczególnych piór - Fenologia pierzenia w relacji do lęgów i migracji - Pióra sów Europy - Długość okresu wymiany generacji piór - Tempo wzrostu piór - B6 Dlaczego sowy zredukowały 5tą s-lotkę? - B7 Pręgi stresowe - B8 Bioindykacja skażeń przy pomocy sowich piór - Część C - Przegląd gatunków sów - Płomykówka (Tyto alba) - Syczek (Otus scops) - Puchacz (Bubo bubo) - Sowa śnieżna (Bubo scandiacus) - Sowa jarzębata ( Surnia ulula) - Sóweczka (Glaucidium passerinum) - Pójdźka (Athene noctua) - Puszczyk mszarny (Strix nebulosa) - Puszczyk uralski (Strix uralensis) - Puszczyk (Strix aluco) - Uszatka (Asio otus) - Uszatka błotna (Asio flammeus) - Sowa mauretańska (Asio capensis) - Włochatka (Aegolius funereus) - Część D - Identyfikacja piór europejskich sów - Zmienność piór sów - Procedura identyfikacji piór - Duże sowy - Sowy średniej wielkości - Małe sowy - Zakończenie - Podziękowania - Bibliografia - Załączniki nr 1-1 - Indeks nazw gatunkowych Nazwa - Pióra sów europy Autor - Marian Cieślak Oprawa - Miękka Wydawca - HR Services Monika Cieślak Kod ISBN - 9788362838974 Kod EAN - 9788362838974 Rok wydania - 2015 Ilość stron - 189 Podatek VAT - 5%

Sklep: InBook.pl

30,42 zł

BIESIADA TYLKO DLA CIEBIE - Różni Wykonawcy (Płyta CD)

Książki & Multimedia > Muzyka

Opis - Nie każdy miał okazję być na Śląskiej Biesiadzie, zatem najwyższa pora, by ta optymistyczna składanka trafiła do Państwa domów. Niepowtarzalny śląski klimat zabarwiony regionalnym humorem gwarantuje wspaniałą atmosferę, a wszystko to za sprawą znanych Artystów Śląskiej Sceny Muzycznej, takich jak: Grzegorz Poloczek, Metrum Reni & Marco, Duet Karo, Karpowicz Family, oraz wielu innych wspaniałych wykonawców. Jednym słowem na płycie tej każdy znajdzie coś dla siebie, czyli dużo muzyki i humoru, opartego na śląskich tradycjach. Nazwa - BIESIADA TYLKO DLA CIEBIE Autor - Różni Wykonawcy Wydawca - Universal Music Kod EAN - 0602537938995 Rok wydania - 2014 Nośnik - Płyta CD Ilość elementów - 1 Podatek VAT - 23% Premiera - 2014-07-03

Sklep: InBook.pl

183,46 zł

Urlopy pracownicze od A do Z HR Services

Prawo

Publikacja ,,Urlopy pracownicze od A do Z" omawia kwestie urlopów wypoczynkowych, okolicznościowych, bezpłatnych, szkoleniowych i związanych z rodzicielstwem. Kompleksowo przedstawia ona nie tylko kwestie kadrowe z nimi związane, ale i kwestie naliczania wynagrodzeń za czas tych urlopów. W publikacji uwzględniono dokonane w ostatnim czasie zmiany przepisów, w tym związane z pandemią COVID-19 oraz aktualne stanowiska Ministerstwa Pracy, UODO, organów skarbowych, ZUS oraz PIP. Omawia one szerokie spektrum zagadnień związanych z urlopami, w tym związanymi z zatrudnieniem w niepełnym wymiarze etatu, zmianami wymiaru czasu pracy czy pandemią COVID-19. Autorki (Monika Frączek - specjalista prawa pracy, były pracownik departamentu prawa pracy w Ministerstwie Pracy oraz Monika Cieślak - wieloletni menedżer ds. kadr, ekspert w zakresie podatków i ZUS) szkoląc w zakresie tej tematyki zbierały pytania zadawane przez uczestników szkoleń. Książka zawiera praktyczne odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania, wzbogacone o przepisy prawne regulujące omawiane kwestie i wskazuje najczęściej popełniane błędy. Publikacja zawiera w szczególności: przedstawienie rozwiązań prawnych związanych z nabyciem prawa, wymiarem i udzielaniem urlopów wypoczynkowego, szkoleniowego, bezpłatnego oraz związanych w rodzicielstwem, wyjaśnienie czym naprawdę jest tzw. urlop okolicznościowy, kiedy się go udziela pracownikom oraz czy i gdzie gromadzi się dokumenty dotyczące tego uprawnienia, omówienie prezentowanych zagadnień w aspekcie administracji kadrowo - płacowej, w szczególności związanych z kontrolami PIP, przykłady, pytania i odpowiedzi uwzględniające najnowsze orzecznictwo oraz pisma urzędowe, zasady i przykłady wyliczeń. Mierząc się z tematami kontrowersyjnymi, autorki poruszyły zagadnienia, dla których nie ma jednoznacznych rozwiązań w systemie prawnym. Przykładem jest uwzględnianie premii uznaniowej o ,,mieszanym" charakterze w podstawie wyliczenia wynagrodzenia urlopowego. W przypadku braku jednoznacznych regulacji prawnych, wskazano rekomendowane, najbezpieczniejsze rozwiązania, zaznaczając istniejące kontrowersje i wątpliwości. Wymaga podkreślenia, iż przedstawione rozwiązania są zalecane i przydane w praktyce, aczkolwiek niniejsza pozycja nie jest źródłem prawa, dostarcza natomiast szeregu wskazówek na temat jego interpretacji. Jest ona źródłem wiedzy na temat praktykowanych, doradzanych przez autorki najlepszych praktyk. Książka jest przeznaczona przede wszystkim dla pracowników działów kadr i płac (zarówno zatrudnionych na stanowiskach szeregowych, jak i kierowniczych), bez względu na to czy wykonują swoją prace na rzecz prywatnych pracodawców, czy urzędów. Tematyką książki będą też zainteresowani pracodawcy samodzielnie prowadzący swoją działalność i zatrudniający pracowników, a także prawnicy, pracownicy biur rachunkowych oraz firm doradczych, od których klienci oczekują pomocy w zakresie poprawnego ustalania prawa i wymiaru urlopów pracowników. Czytelników gorąco zachęcamy do odwiedzania strony www.hrservices.com.pl, gdzie dostępne są inne pozycje wydawnictwa HR Services.

Sklep: ksiegarnia-marki.pl

139,00 zł

Kadry od A do Z w 2015. HR Services

Ró?ne

Książka jest napisana przez praktyka - pracownika działu kadr i płac, zajmującego się na co dzień zagadnieniami kadrowymi i będącego jednocześnie wykładowcą na kursach kadrowo-płacowych. Obejmuje m. in. tematykę dotyczącą nawiązywania i rozwiązywania stosunku pracy, zatrudniania na podstawie umów cywilnoprawnych, prowadzenia dokumentacji pracowniczej, ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego, urlopów pracowniczych, czasu pracy, ochrony szczególnych grup zatrudnionych w tym kobiet. Autorka Cieślak Monika, trenerka specjalizująca się w szkoleniach z kadr i płac zbierała pytania zadawane przez uczestników szkoleń. Wiele z nich powtarzało się. Kadry od A do Z w 2015 zawiera kompleksowe omówienie najważniejszych zagadnień z zakresu kadr oraz najczęściej zadawane pytania i odpowiedzi, wzbogacone o przykłady, przepisy prawne regulujące omawiane kwestie i wykaz najczęściej popełnianych błędów. Większość obowiązków związanych z zatrudnianiem pracowników dotyczy każdego pracodawcy, który zawiera choć jedną umowę o pracę. Książka Kadry od A do Z w 2015 to praktyczny przewodnik omawiający kompleksowo zagadnienia związane z prowadzeniem spraw kadrowych. Pozycja omawia kompleksowo zmiany, które mają wejść w życie od 1 stycznia 2016 r. i później, tak by dać pracodawcy czas na przygotowanie się do zmian. Przede wszystkim chodzi o ustawę z 25 czerwca 2015 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw, która wprowadza rewolucyjne zmiany w Kodeksie pracy, które będą obowiązywać od 22 lutego 2016 r. Książka jest przeznaczona zarówno dla specjalistów ds. personalnych, jak również dla właścicieli małych firm, którzy samodzielnie prowadzą sprawy kadrowe. Autorka wskazuje obwiązujące przepisy regulujące omawianą tematykę, omawiając orzecznictwo, wskazuje najlepsze praktyki. Liczne przykłady i pytania w książce o kadrach ilustrują wybrane problemy oraz przedstawiają praktyczne rozwiązania i kompleksowe omówienie zagadnień. Publikacja pomaga i ułatwia prowadzenie spraw pracowniczych zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy oraz prawa ubezpieczeń społecznych. Jeden rozdział poświęcony jest cywilnoprawnym formom zatrudnienia. Nie chcąc unikać tematów trudnych i kontrowersyjnych, autorka poruszyła zagadnienia, dla których nie ma jednoznacznych rozwiązań w przepisach prawnych i orzecznictwie sądowym. W takich sytuacjach wskazano praktykowane rozwiązania, zaznaczając istniejące kontrowersje i wątpliwości. Wymaga podkreślenia, iż przedstawione rozwiązania są zalecane, aczkolwiek niniejsza pozycja nie stanowi źródła prawa, dostarcza natomiast szeregu wskazówek na temat jego interpretacji. Jest ona źródłem wiedzy na temat praktykowanych i doradzanych rozwiązań problemów kadrowych. Stan prawny 1 września 2015 rok.

Sklep: Ikep.pl

89,00 zł

Płace od A do Z w 2010. HR Services

Różne

Na początku autorki wyjaśniają, krok po kroku, technikę naliczania wynagrodzeń. Przedstawiają metodę wyliczania poszczególnych składników wynagrodzenia w różnych systemach wynagrodzeń: * czasowym (miesięcznym, godzinowym), * akordowym, * prowizyjnym, * mieszanym. Następnie autorki przechodzą do szczegółowego omówienia kwestii związanych z opodatkowaniem i oskładkowaniem różnych składników wynagrodzenia. Przedstawiają i wyjaśniają wszystkie niuanse dotyczące wynagradzania pracowników, zarówno zatrudnionych na podstawie umowy o pracę jak i na podstawie umów cywilno-prawnych (umowy o dzieło, zlecenia, itd.). Wszystkie tematy poruszone w książce zostały bogato zilustrowane przykładowymi obliczeniami, opisem najlepszych stosowanych praktyk oraz wskazaniem najczęściej popełnianych błędów i sposobami ich unikania. Dodatkowo w książce znajdziesz wiele pytań wraz z odpowiedziami. Pytania te były zadawane przez pracowników działów płacowych na prowadzonych przez autorki szkoleniach. Pokazują z jakimi problemami borykają się płacowy i w jaki sposób problemy te należy rozwiązać.

Sklep: Ikep.pl

35,62 zł

Motoszybowiec Pegaz i jego konstruktor Tadeusz Chyliński - Rafał Chyliński

Książki & Multimedia > Książki

Opis - Historia pierwszego motoszybowca zaprojektowanego i zbudowanego w Polsce po 1945 roku. Powstał on w odpowiedzi na konkurs ogłoszony jesienią 1945 roku przez Departament Lotnictwa Cywilnego Ministerstwa Komunikacji. W konkursie zwyciężył projekt motoszybowca Pegaz, który zgłosił inż. Tadeusz Chyliński. Projekt konstrukcyjny był zakończony w 1947 roku, lecz budowa prototypu się przeciągnęła i pierwszy lot Pegaz wykonał na wiosnę 1949 roku. W tym czasie przewidywano seryjną produkcję aż 80 egzemplarzy. Niestety, rok 1950 przyniósł wzrost napięcia międzynarodowego w związku z wybuchem wojny w Korei. Nacisk Związku Sowieckiego na rozwój produkcji samolotów bojowych spowodował przekreślenie dotychczasowych planów polskiego przemysłu lotniczego. Zaniechano produkcji rodzimych konstrukcji, nastawiając się na produkcję licencyjną na potrzeby wojska. Tym samym plan produkcji Pegaza został przekreślony. Aby uzasadnić tę decyzję podano, że Pegaz jest zbyt łatwy w pilotażu. Prototyp Pegaza zachował się w zbiorach Muzeum Lotnictwa Polskiego w Krakowie. Nazwa - Motoszybowiec Pegaz i jego konstruktor Tadeusz Chyliński Autor - Rafał Chyliński Oprawa - Miękka Wydawca - CB Kod ISBN - 9788373391505 Kod EAN - 9788373391505 Rok wydania - 2016 Język - polski Format - 20.5x29.5cm Ilość stron - 208 Podatek VAT - 5%

Sklep: InBook.pl

111,00 zł

Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych od A do Z w 2015. HR Services

Ekonomia, Finanse, Zarządzanie/Finanse

Najobszerniejsze opracowanie o Zakładowym Funduszu Świadczeń Socjalnych wznowione i znacznie uaktualnione wydanie książki ze stanem prawnym na kwiecień 2015 rok. Książka wydawnictwa HrServices zawiera wyczerpujące omówienie wszystkich istotnych kwestii dotyczących tworzenia i administrowania Zakładowym Funduszem Świadczeń Społecznych. W szczególności znajdziesz w niej informacje o tym: - kto i kiedy musi utworzyć Fundusz oraz kiedy i w jaki sposób można zrezygnować z jego tworzenia, - jakie są alternatywne formy działalności socjalnej, - kiedy i w jaki sposób świadczenia z Funduszu są opodatkowane i oskładkowane Dodatkowo książka o funduszu świadczeń zawiera wzory potrzebnych dokumentów oraz wybrane przepisy prawa, orzecznictwo oraz interpretacje organów podatkowych. Cieślak Monika przedstawia wyczerpujące omówienie kwestii związanych z ZFŚS na 2015 rok. Zaczynają od przedstawienia ram prawnych zobowiązujących do tworzenia Fundusz. Omawiają kto ma obowiązek tworzenia ZFŚS a kto i w jakich okolicznościach może zrezygnować z jego tworzenia. Następnie przechodzą do omówienia zasad i metodologii przyznawania świadczeń socjalnych. Wyjaśniają jaki wpływ mają przyznane świadczenia na podatek dochodowy pracowników oraz w jakich okolicznościach należy uwzględniać świadczenia w podstawie wymiaru składek ZUS. Omówiony został również wpływ na opodatkowanie pracodawcy. Całość została szeroko zilustrowana przykładami i wyliczeniami. Autorzy przedstawili najczęściej popełniane błędy i sposoby ich uniknięcia. W przypadku kwestii nieuregulowanych jednoznacznie w przepisach prawa autorzy wskazali praktykowane rozwiązania, zaznaczając jednocześnie istniejące kontrowersje i wątpliwości. Książka przeznaczona jest dla osób administrujących ZFŚS, przedstawicieli związków zawodowych oraz pracowników działów personalnych odpowiedzialnych za sprawy personalne jak i płacowe. Księgarnia Ekonomiczna poleca Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych od A do Z 2015

Sklep: Ikep.pl

121,00 zł

Płace od A do Z ćwiczenia 2016. HR Services

Ró?ne

Pierwsza na rynku książka z ćwiczeniami i testami z zakresu wynagrodzeń. Kolejna książka z serii "Płace od A do Z...." do nauki zawodu specjalista ds. wynagrodzeń. Jeśli chcesz się przekonać czy potrafisz liczyć wynagrodzenia osobowe i bezosobowe, oddajemy do Twoich rąk książkę - zbiór zadań, ćwiczeń i testów z naliczania wynagrodzeń z odpowiedziami. Publikacja zawierała ponad 400 ćwiczeń i pytań z odpowiedziami wraz z omówieniem najczęściej popełnianych błędów. Książka przeznaczona jest dla osób, które chcą samodzielnie nauczyć się naliczania płac lub poszerzyć swoją wiedzę. Zestaw ćwiczeń został opracowany tak, aby rozwiązując ćwiczenia nauczyć się, krok po kroku, naliczania wynagrodzeń w praktyce. Publikacja zawiera: ćwiczenia, zadania, pytania i testy, odpowiedzi wraz ze szczegółowym omówieniem prezentowanych zagadnień, wyliczenia ukazujące mechanizmy naliczania poszczególnych składników wynagrodzeń osobowych i bezosobowych. Autorka, wykładowca specjalizujący się w kursach i szkoleniach z naliczania wynagrodzeń, koordynator kursów kadrowo-płacowych wie, że najlepiej uczy się w praktyce - licząc pensje. Osobie bez doświadczenia rzadko który pracodawca powierzy samodzielne naliczanie pensji. Autorka opracowała więc zestaw ćwiczeń, by osoba ucząca się zawodu mogła poćwiczyć naliczanie płac "na sucho". Osobom z kilkuletnim doświadczeniem książka ta może służyć do sprawdzenia, rozszerzenia i usystematyzowania swojej wiedzy. Dzięki niej można utrwalić i uporządkować wiedzę zdobytą w czasie kursów, szkoleń i samokształcenia. Poszczególne rozdziały, jak i zadania w każdym rozdziale, są ułożone od najłatwiejszych do najtrudniejszych. Po samodzielnym rozwiązaniu zadań, możesz porównać wynik z odpowiedziami, gdzie znajdziesz nie tylko prawidłowe rozwiązanie, ale i omówienie pułapek zawartych w zadaniu. Jest to niezastąpione narzędzie szkoleniowe, jeśli Twoja wiedza będzie sprawdzana w czasie procesu rekrutacyjnego testami i zadaniami. Książka przeznaczona jest zarówno dla osób rozpoczynających pracę w działach płacowych, jak i doświadczonych praktyków naliczania płac, którzy chcą sprawdzić swoją wiedzę i odświeżyć ją kompleksowo.

Sklep: Ikep.pl

71,00 zł

Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych od A do Z w 2010. HR Services

Finanse, Rachunkowość, Księgowość, Podatki

Najobszerniejsze opracowanie o Zakładowym Funduszu Świadczeń Socjalnych Wznowione i znacznie rozszerzone wydanie książki z 2009 roku. Książka zawiera wyczerpujące omówienie wszystkich istotnych kwestii dotyczących tworzenia i administrowania Zakładowym Funduszem Świadczeń Społecznych. W szczególności znajdziesz w niej informacje o tym: * kto i kiedy musi utworzyć Fundusz oraz kiedy i w jaki sposób można zrezygnować z jego tworzenia, * jakie są alternatywne formy działalności socjalnej, * kiedy i w jaki sposób świadczenia z Funduszu są opodatkowane i oskładkowane * kiedy i jaki wpływ mają świadczenia z Funduszu na podatek VAT płacony przez pracodawcę. Dodatkowo książka zawiera wzory potrzebnych dokumentów oraz wybrane przepisy prawa, orzecznictwo oraz interpretacje organów podatkowych. Autorzy przedstawiają wyczerpujące omówienie kwestii związanych z Zakładowym Funduszem Świadczeń Socjalnych. Zaczynają od przedstawienia ram prawnych zobowiązujących do tworzenia Fundusz. Omawiają kto ma bezwzględny obowiązek tworzenia ZFŚS a kto i w jakich okolicznościach może zrezygnować z jego tworzenia. Następnie przechodzą do omówienia zasad i metodologii przyznawania świadczeń socjalnych. Wyjaśniają jaki wpływ mają przyznane świadczenia na podatek dochodowy pracowników oraz w jakich okolicznościach należy uwzględniać świadczenia w podstawie wymiaru składek ZUS. Omówiony został również wpływ na opodatkowanie pracodawcy - zarówno podatkiem dochodowym jak i VAT. Całość została szeroko zilustrowana przykładami i wyliczeniami. Autorzy przedstawili najczęściej popełniane błędy i sposoby ich uniknięcia. W przypadku kwestii nieuregulowanych jednoznacznie w przepisach prawa autorzy wskazali praktykowane rozwiązania, zaznaczając jednocześnie istniejące kontrowersje i wątpliwości. Książka przeznaczona jest dla osób administrujących ZFŚS, przedstawicieli związków zawodowych oraz pracowników działów personalnych odpowiedzialnych za sprawy personalne jak i płacowe.

Sklep: Ikep.pl

88,00 zł

Kadry od A do Z w 2010. HR Services

Prawo/Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych

Po sukcesie książki "Płace od A do Z" autorki postanowiły stworzyć praktyczny, kompleksowy przewodnik po zagadnieniach związanych z prowadzeniem spraw kadrowych. Swoją wiedzę, doświadczenia zawodowe oraz tematy poruszane przez uczestników na prowadzonych przez nie szkoleń zebrały w książce pt. "Kadry od A do Z w 2010". Uzyskaj pewność jak w praktyce prowadzić sprawy pracownicze zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy oraz ubezpieczeń społecznych. W "Kadrach od A do Z w 2010" autorki przedstawiają pełny zakres obsługi kadrowej w firmie. Zaczynając od ogólnego omówienia zasad prawa pracy, przechodzą do wyjaśnienia szczegółów kolejnych elementów obsługi kadrowej, takich jak m. in.: * rekrutacja (ogłoszenie o pracę, rozmowa kwalifikacyjna, list intencyjny i umowa przedwstępna), * zatrudnianie na podstawie umowy o pracę (rodzaje umów o pracę, zawieranie umowy), * regulamin pracy, * prowadzenie dokumentacji pracowniczej, * naliczanie urlopu, * czas pracy i jego ewidencja, systemy czasu pracy, * ochrona pracownika związana z rodzicielstwem, ochrona pracowników młodocianych i niepełnosprawnych, * odpowiedzialność materialna i porządkowa pracowników, * rozwiązywanie umowy o pracę, * zatrudnianie na podstawie umów cywilno-prawnych, * zarządzanie zakładowym funduszem świadczeń socjalnych. "Kadry od A do Z w 2010" zawierają liczne przykłady ilustujące rzeczywiste problemy kadrowe oraz ich praktyczne rozwiązania. W książce tej znajdziesz kompleksowe omówienie zagadnień kadrowych - również tych, dla których nie ma jasnych uregulowań prawnych. W takich przypadkach autorki wskazują najlepsze stosowane rozwiązania, przyjętą praktykę oraz orzecznictwo sądów i interpretacje organów kontrolnych - tak jak zrobiły do w odniesieniu do kwestii płacowych w "Placach od A do Z".

Sklep: Ikep.pl

115,00 zł

Płace od A do Z 2015 Ćwiczenia HR Services

prawo pracy, kadry, ZUS, BHP

Zobacz wiecej informacji o ksiazce Płace od A do Z 2015 Ćwiczenia w specjalistycznym sklepie internetowym Ksiegarnia-Wrzeszcz.pl.

Sklep: Ksiegarnia-wrzeszcz.pl

Sklepy zlokalizowane w miastach: Warszawa, Kraków, Łódź, Wrocław, Poznań, Gdańsk, Szczecin, Bydgoszcz, Lublin, Katowice

1. Sklepy z lideria pl hr services monika cie

2. Szukaj na wszystkich stronach serwisu

t1=0.052, t2=0, t3=0, t4=0.021, t=0.053