naszaszkolna kodeks pracy z komentarzem do zmian w prawie pracy 630165
- znaleziono 2384 produkty w 45 sklepach
Kodeks pracy z komentarzem do zmian w prawie pracy - Paruch Sławomir, Stępień Robert
Książki & Multimedia > Książki
Opis - Kodeks pracy z komentarzem do zmian w prawie pracy. umowa na piśmie przed dopuszczeniem do pracy jednakowe wynagrodzenie dla młodych pracowników minimalna stawka godzinowa dla umów-zleceń ewidencjonowanie czasu pracy dla zleceniobiorców nowe zasady wynagradzania w spółkach państwowych W komentarzu omawiamy najważniejsze zmiany oraz projekty zmian w przepisach prawa pracy. Chociaż w treści komentarza przytaczane są wyłącznie przepisy kodeksu pracy, obejmuje on również niektóre zmiany regulacji pozakodeksowych, które mają szczególnie istotny wpływ na sytuację prawną pracodawców i pracowników. Opracowanie zawiera: ujednoliconą treść ustawy ? Kodeks pracy, z oznaczonymi najnowszymi zmianami komentarz do najważniejszych zmian w prawie pracy Nazwa - Kodeks pracy z komentarzem do zmian w prawie pracy Autor - Paruch Sławomir, Stępień Robert Oprawa - Miękka Wydawca - Infor Biznes Kod ISBN - 9788365622174 Kod EAN - 9788365622174 Rok wydania - 2016 Język - polski Format - 14.5x20.4 Ilość stron - 208 Podatek VAT - 5% Premiera - 2016-10-10
Sklep: InBook.pl
Kodeks pracy z komentarzem do zmian w prawie pracy Infor Biznes
Komentarze i opracowania prawnePrawo pracy
Kodeks pracyz komentarzem do zmian w prawie pracy. umowa na piśmie przed dopuszczeniem do pracy jednakowe wynagrodzenie dla młodych pracowników minimalna stawka godzinowa dla umów-zleceń ewidencjonowanie czasu pracy dla zleceniobiorców nowe zasady wynagradzania w spółkach państwowych W komentarzu omawiamy najważniejsze zmiany oraz projekty zmian w przepisach prawa pracy. Chociaż w treści komentarza przytaczane są wyłącznie przepisy kodeksu pracy, obejmuje on również niektóre zmiany regulacji pozakodeksowych, które mają szczególnie istotny wpływ na sytuację prawną pracodawców i pracowników. Opracowanie zawiera: ujednoliconą treść ustawy ? Kodeks pracy, z oznaczonymi najnowszymi zmianami komentarz do najważniejszych zmian w prawie pracy
Sklep: Booknet.net.pl
Kodeks Pracy Z Komentarzem Do Zmian W Prawie Pracy Infor Biznes
Książki>Prawo i administracja>Prawo>Działy prawa>Prawo pracyKsiążki>Poradniki>Wydawnictwa prawnicze>Komentarze i opracowania praw...
0x0092842500000000
Sklep: Gigant.pl
Kodeks pracy z komentarzem do zmian w prawie pracy RAMSES
Prawo / Prawo - ksiÄ Ĺźki dla praktykĂłw
Kodeks pracy z komentarzem do zmian w prawie pracy. umowa na piĹmie przed dopuszczeniem do pracy jednakowe wynagrodzenie dla mĹodych pracownikĂłw minimalna stawka godzinowa dla umĂłw-zleceĹ ewidencjonowanie czasu pracy dla zleceniobiorcĂłw nowe zasady wynagradzania w spĂłĹkach paĹstwowych W komentarzu omawiamy najwaĹźniejsze zmiany oraz projekty zmian w przepisach prawa pracy. ChociaĹź w treĹci komentarza przytaczane sÄ wyĹÄ cznie przepisy kodeksu pracy, obejmuje on rĂłwnieĹź niektĂłre zmiany regulacji pozakodeksowych, ktĂłre majÄ szczegĂłlnie istotny wpĹyw na sytuacjÄ prawnÄ pracodawcĂłw i pracownikĂłw. Opracowanie zawiera: ujednoliconÄ treĹÄ ustawy â Kodeks pracy, z oznaczonymi najnowszymi zmianami komentarz do najwaĹźniejszych zmian w prawie pracy
Sklep: Literacka.pl
Kodeks pracy 2013 z komentarzem do zmian: elastyczny czas pracy, uprawnienia rodzicielskie i ustawa zasiłkowa, wzorcowa dokumentacja (z suplementem... ODDK
prawo pracy, kadry, ZUS, BHP
Zobacz wiecej informacji o ksiazce Kodeks pracy 2013 z komentarzem do zmian: elastyczny czas pracy, uprawnienia rodzicielskie i ustawa zasiłkowa, wzorcowa dokumentacja (z suplementem elektronicznym) w specjalistycznym sklepie internetowym Ksiegarnia-Wrzeszcz.pl.
Sklep: Ksiegarnia-wrzeszcz.pl
Kodeks pracy 2013 z komentarzem do zmian: ? elastyczny czas pracy ? uprawnienia rodzicielskie i usta ODDK
Komentarze i opracowania prawnePrawo pracyŹródła prawa. Ustawy i kodeksy
Poważne zmiany w Kodeksie pracy ? skorzystaj z nowych udogodnień, ale nie popełnij kosztownego błędu!Dzięki książce:1.poznasz i wdrożysz najnowsze zmiany w Kodeksie pracy dotyczące: czasu pracy i możliwości wydłużenia okresu rozliczeniowego, obowiązujące od 23 sierpnia 2013 r. oraz uprawnień pracowników-rodziców, obowiązujących od 17 czerwca 2013 r.2.otrzymasz komplet wzorów nowej dokumentacji pracowniczej wymaganej przez prawo (płytka CD i możliwość edycji),3.będziesz miał pod ręką ujednolicony i aktualny tekst ustawy Kodeks pracy oraz ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa.CO SIĘ ZMIENIŁO?Zmiany w czasie pracy pozwolą pracodawcom dostosować zapotrzebowanie na wykonywaną pracę wedle bieżących potrzeb, a także ograniczyć wydatki związane z wynagrodzeniem pracowników za pracę w godzinach nadliczbowych.Pojawiają się jednak pytania: Czy wydłużenie okresu rozliczeniowego jest możliwe w odniesieniu do wszystkich systemów czasu pracy? Jak wdrożyć elastyczny czas pracy nie naruszając prawa do dobowego oraz tygodniowego wypoczynku? Jak ?oddawać? wypracowane godziny? Jak dokumentować rozkład czasu pracy swoich pracowników? Jakie uprawnienia przysługują pracownikowi, który nie będzie wykonywał pracy przez cały miesiąc?Zmiany dotyczące katalogu uprawnień rodzicielskich to rewolucja dla pracodawców i pracowników: nowe uprawnienie ? roczny urlop i możliwość złożenia jednego wniosku lub etapami nowe uprawnienie ? urlop rodzicielski zasady wydłużenia dodatkowego urlopu macierzyńskiego ? kiedy w kilku częściach nowa wysokość zasiłku macierzyńskiego ? zasady naliczania: kiedy 100%, kiedy 80% a kiedy 60% wynagrodzenia? nowe możliwości w zakresie dzielenia się uprawnieniami rodzicielskimi pomiędzy rodzicami urlop ojcowski ? zasady nabywania i udzielania, wymogi prawidłowo złożonego wniosku zasady dopuszczenia pracownika do pracy po zakończeniu urlopu macierzyńskiego lub na warunkach urlopu macierzyńskiego urlop wychowawczy ? zasady nieprzenaszalnej części tego urlopu dla każdego z rodziców, dopuszczalna liczba wniosków urlop wychowawczy ? warunki podjęcia innej pracy bądź nauki zasady ochrony stosunku pracy podczas korzystania przez pracowników z uprawnień rodzicielskichBardzo praktyczny komentarz poparty przykładami nie pozostawia pytań bez odpowiedzi.Najnowsze zmiany w tekście ustaw wyraźnie oznaczone, dzięki czemu bardzo szybko można zapoznać się z nowymi przepisami.Integralną częścią pozycji jest suplement elektroniczny (dokumentacja w formie MS Word + kodeks pracy + ustawa), dający możliwość bezpośredniej pracy na plikach, uzupełnienia danych, zapisu, wydruku itp.Pierwsza na rynku ? książka niezbędna w każdym dziale kadr i księgowości!Stan prawny: 23 sierpnia 2013 r.
Sklep: Booknet.net.pl
Kodeks pracy 2017. komentarz do zmian w prawie pracy Infor Biznes
Książki / Prawo i administracja
.
Sklep: Kumiko.pl
Kodeks Pracy 2013 Z Komentarzem Do Zmian ODDK
Książki>Prawo i administracja>Prawo>Działy prawa>Prawo pracyKsiążki>Poradniki>Wydawnictwa prawnicze>Źródła prawa. Ustawy i kodeks...
0x00878c5200000000
Sklep: Gigant.pl
Kodeks pracy 2013 z komentarzem do zmian
Nauki społeczne, ekonomiczne, prawne >Prawo i administracja
Poważne zmiany w Kodeksie pracy
Sklep: Prolibri.pl
KODEKS PRACY Z PRAKTYCZNYM KOMENTARZEM DO ZMIAN WYDAWCA
Książki > Książki naukowe i popularnonaukowe > Książki o prawie > Książki o prawie pracy
KODEKS PRACY Z PRAKTYCZNYM KOMENTARZEM DO ZMIAN Publikacja jest najnowszym wydaniem komentarza na temat zmian w prawie pracy, a także problemów z zakresu zarządzana zasobami ludzkimi (HR). Opracowane zostały w niej najbardziej aktualne problemy, których źródłem w dużej mierze jest pandemia. W publikacji nie brakuje omówienia digitalizacji procesów HR
Sklep: ksiazkitanie.pl
Kodeks pracy 2013 z komentarzem do zmian - Ciborski Piotr, Wojciechowska Dorota
Książki & Multimedia > Książki
Opis - Poważne zmiany w Kodeksie pracy " skorzystaj z nowych udogodnień, ale nie popełnij kosztownego błędu! Dzięki książce: 1. poznasz i wdrożysz najnowsze zmiany w Kodeksie pracy dotyczące: czasu pracy i możliwości wydłużenia okresu rozliczeniowego, obowiązujące od 23 sierpnia 2013 r. oraz uprawnień pracowników-rodziców, obowiązujących od 17 czerwca 2013 r. 2. otrzymasz komplet wzorów nowej dokumentacji pracowniczej wymaganej przez prawo (płytka CD i możliwość edycji), 3. będziesz miał pod ręką ujednolicony i aktualny tekst ustawy Kodeks pracy oraz ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa. CO SIĘ ZMIENIŁO" Zmiany w czasie pracy pozwolą pracodawcom dostosować zapotrzebowanie na wykonywaną pracę wedle bieżących potrzeb, a także ograniczyć wydatki związane z wynagrodzeniem pracowników za pracę w godzinach nadliczbowych. Pojawiają się jednak pytania: Czy wydłużenie okresu rozliczeniowego jest możliwe w odniesieniu do wszystkich systemów czasu pracy" Jak wdrożyć elastyczny czas pracy nie naruszając prawa do dobowego oraz tygodniowego wypoczynku" Jak "oddawać" wypracowane godziny" Jak dokumentować rozkład czasu pracy swoich pracowników" Jakie uprawnienia przysługują pracownikowi, który nie będzie wykonywał pracy przez cały miesiąc" Zmiany dotyczące katalogu uprawnień rodzicielskich to rewolucja dla pracodawców i pracowników: nowe uprawnienie " roczny urlop i możliwość złożenia jednego wniosku lub etapami nowe uprawnienie " urlop rodzicielski zasady wydłużenia dodatkowego urlopu macierzyńskiego " kiedy w kilku częściach nowa wysokość zasiłku macierzyńskiego " zasady naliczania: kiedy 100%, kiedy 80% a kiedy 60% wynagrodzenia" nowe możliwości w zakresie dzielenia się uprawnieniami rodzicielskimi pomiędzy rodzicami urlop ojcowski " zasady nabywania i udzielania, wymogi prawidłowo złożonego wniosku zasady dopuszczenia pracownika do pracy po zakończeniu urlopu macierzyńskiego lub na warunkach urlopu macierzyńskiego urlop wychowawczy " zasady nieprzenaszalnej części tego urlopu dla każdego z rodziców, dopuszczalna liczba wniosków urlop wychowawczy " warunki podjęcia innej pracy bądź nauki zasady ochrony stosunku pracy podczas korzystania przez pracowników z uprawnień rodzicielskich Bardzo praktyczny komentarz poparty przykładami nie pozostawia pytań bez odpowiedzi. Najnowsze zmiany w tekście ustaw wyraźnie oznaczone, dzięki czemu bardzo szybko można zapoznać się z nowymi przepisami. Integralną częścią pozycji jest suplement elektroniczny (dokumentacja w formie MS Word + kodeks pracy + ustawa), dający możliwość bezpośredniej pracy na plikach, uzupełnienia danych, zapisu, wydruku itp. Pierwsza na rynku " książka niezbędna w każdym dziale kadr i księgowości! Stan prawny: 23 sierpnia 2013 r. Nazwa - Kodeks pracy 2013 z komentarzem do zmian Autor - Ciborski Piotr, Wojciechowska Dorota Oprawa - Miękka Wydawca - ODDK Kod ISBN - 9788378041597 Kod EAN - 9788378041597 Wydanie - 1 Rok wydania - 2013 Język - polski Format - 16.5x23.5cm Ilość stron - 200 Podatek VAT - 5% Premiera - 2013-08-31
Sklep: InBook.pl
Kodeks pracy 2013 z komentarzem do zmian OĹRODEK DORADZTWA I DOSKONALENIA KADR
Prawo / Prawo - ksiÄ Ĺźki dla praktykĂłw
PowaĹźne zmiany w Kodeksie pracy â skorzystaj z nowych udogodnieĹ, ale nie popeĹnij kosztownego bĹÄdu! DziÄki ksiÄ Ĺźce: 1.poznasz i wdroĹźysz najnowsze zmiany w Kodeksie pracy dotyczÄ ce: czasu pracy i moĹźliwoĹci wydĹuĹźenia okresu rozliczeniowego, obowiÄ zujÄ ce od 23 sierpnia 2013 r. oraz uprawnieĹ pracownikĂłw-rodzicĂłw, obowiÄ zujÄ cych od 17 czerwca 2013 r. 2.otrzymasz komplet wzorĂłw nowej dokumentacji pracowniczej wymaganej przez prawo (pĹytka CD i moĹźliwoĹÄ edycji), 3.bÄdziesz miaĹ pod rÄkÄ ujednolicony i aktualny tekst ustawy Kodeks pracy oraz ustawy o Ĺwiadczeniach pieniÄĹźnych z ubezpieczenia spoĹecznego w razie choroby i macierzyĹstwa. CO SIÄ ZMIENIĹO? Zmiany w czasie pracy pozwolÄ pracodawcom dostosowaÄ zapotrzebowanie na wykonywanÄ pracÄ wedle bieĹźÄ cych potrzeb, a takĹźe ograniczyÄ wydatki zwiÄ zane z wynagrodzeniem pracownikĂłw za pracÄ w godzinach nadliczbowych. PojawiajÄ siÄ jednak pytania: Czy wydĹuĹźenie okresu rozliczeniowego jest moĹźliwe w odniesieniu do wszystkich systemĂłw czasu pracy? Jak wdroĹźyÄ elastyczny czas pracy nie naruszajÄ c prawa do dobowego oraz tygodniowego wypoczynku? Jak âoddawaÄâ wypracowane godziny? Jak dokumentowaÄ rozkĹad czasu pracy swoich pracownikĂłw? Jakie uprawnienia przysĹugujÄ pracownikowi, ktĂłry nie bÄdzie wykonywaĹ pracy przez caĹy miesiÄ c? Zmiany dotyczÄ ce katalogu uprawnieĹ rodzicielskich to rewolucja dla pracodawcĂłw i pracownikĂłw: nowe uprawnienie â roczny urlop i moĹźliwoĹÄ zĹoĹźenia jednego wniosku lub etapami nowe uprawnienie â urlop rodzicielski zasady wydĹuĹźenia dodatkowego urlopu macierzyĹskiego â kiedy w kilku czÄĹciach nowa wysokoĹÄ zasiĹku macierzyĹskiego â zasady naliczania: kiedy 100%, kiedy 80% a kiedy 60% wynagrodzenia? nowe moĹźliwoĹci w zakresie dzielenia siÄ uprawnieniami rodzicielskimi pomiÄdzy rodzicami urlop ojcowski â zasady nabywania i udzielania, wymogi prawidĹowo zĹoĹźonego wniosku zasady dopuszczenia pracownika do pracy po zakoĹczeniu urlopu macierzyĹskiego lub na warunkach urlopu macierzyĹskiego urlop wychowawczy â zasady nieprzenaszalnej czÄĹci tego urlopu dla kaĹźdego z rodzicĂłw, dopuszczalna liczba wnioskĂłw urlop wychowawczy â warunki podjÄcia innej pracy bÄ dĹş nauki zasady ochrony stosunku pracy podczas korzystania przez pracownikĂłw z uprawnieĹ rodzicielskich Bardzo praktyczny komentarz poparty przykĹadami nie pozostawia pytaĹ bez odpowiedzi. Najnowsze zmiany w tekĹcie ustaw wyraĹşnie oznaczone, dziÄki czemu bardzo szybko moĹźna zapoznaÄ siÄ z nowymi przepisami. IntegralnÄ czÄĹciÄ pozycji jest suplement elektroniczny (dokumentacja w formie MS Word + kodeks pracy + ustawa), dajÄ cy moĹźliwoĹÄ bezpoĹredniej pracy na plikach, uzupeĹnienia danych, zapisu, wydruku itp. Pierwsza na rynku â ksiÄ Ĺźka niezbÄdna w kaĹźdym dziale kadr i ksiÄgowoĹci! Stan prawny: 23 sierpnia 2013 r.
Sklep: Literacka.pl
KODEKS PRACY PO ZMIANACH Z KOMENTARZEM 2008 Infor
NAUKOWE I POPULARNONAUKOWE>Prawo i Administracja
TYTUŁ: KODEKS PRACY PO ZMIANACH Z KOMENTARZEM EKSPERTÓW STAN PRAWNY NA 1 STYCZNIA 2008 R. REDAKTOR: ROBERT LIDKE.WYDAWCA: INFOR.ILOŚĆ STRON: 192. WAGA: 140 gram.STAN OGÓLNY W SKALI OD 1 DO 10: = 7 = INFORMACJE DODATKOWE: WIDOCZNE ŚLADY UŻYTKOWANIA, WYTARCIA OKŁADKI. ...
Sklep: staradobraksiazka.pl
Kodeks pracy 2016 Ujednolicony tekst ustawy Komentarz do zmian Oficyna Prawa Polskiego
Komentarze i opracowania prawnePrawo pracyŹródła prawa. Ustawy i kodeksy
Zmian w prawie pracy, które weszły w życie od 2016 r. obejmą uprawnienia rodzicielskie oraz umowy terminowe.W przypadku tych pierwszych zmiany dotyczą:? urlopu macierzyńskiego? urlopu rodzicielskiego? urlopu wychowawczego? urlopu ojcowskiego? urlopu adopcyjnego? zwolnień na opiekę nad dzieckiemOprócz tego od 22 lutego 2016 r. zatrudniający mają do wyboru trzy rodzaje umów (na okres próbny, na czas określony lub na czas nieokreślony). Zniknie umowa na czas wykonywania określonej pracy. Zmiany dotyczą również okresu wypowiedzenia i limitu umów.W naszej publikacji skrupulatnie omawiamy każdy z punktów nowelizacji ustawy, operując na licznych przykładach.
Sklep: Booknet.net.pl
szukaj w Kangoo naszaszkolna kodeks pracy z komentarzem do zmian w prawie pracy 630165
Sklepy zlokalizowane w miastach: Warszawa, Kraków, Łódź, Wrocław, Poznań, Gdańsk, Szczecin, Bydgoszcz, Lublin, Katowice
Szukaj w sklepach lub całym serwisie
1. Sklepy z naszaszkolna pl kodeks pracy z komentarzem do zmian w prawie pracy 630165
2. Szukaj na wszystkich stronach serwisu
t1=0.052, t2=0, t3=0, t4=0.012, t=0.053