Reset2 Sp zo.o.

Opis

Pobierz darmowe demo R2płatnik Nie znalazłeś wersji dla siebie, zadzwoń. Posiadamy wszelkie dostępne wersje program.   Szybki dostęp do danych osobowych Prawidłowe naliczenie wynagrodzeń Rzetelne rozliczenie z urzędami Terminowe przelewy na konta pracowników Szybka analiza kosztów wynagrodzeń                        Wdrożenia serwis R2płatnik kadry-płace     Opis ogólny R2płatnik to bardzo dobry, sprawdzony i w pełni funkcjonalny system płacowo-kadrowy . Umożliwia kompletne prowadzenie kadr, naliczanie wynagrodzeń zgodnie z aktualnymi przepisami oraz automatyczne rozliczenia z urzędem skarbowym i ZUS. Projekt systemu został oparty o wieloletnie doświadczenie z zagadnień płacowo-kadrowych.  R2płatnik jest trzecią generacją systemów płacowo-kadrowych rozwijanych przez nas od 1992 roku. System charakteryzuje się stosunkowo niską ceną, dopasowaną do wielkości firmy, szybkim wdrożeniem i prostą parametryzacją. Mimo intuicyjnej i łatwej obsługi system uwzględnia specyfikę różnego rodzaju zakładów i spełnia wymagania najbardziej wymagających użytkowników. System polecany szczególnie dla małych i średnich firm oraz dla biur rachunkowych. Ewidencja pracowników ewidencja pracowników z podziałem na grupy możliwość importu danych pracowników (wraz z bilansem otwarcia) z programu Płatnik ZUS oraz innych systemów wyszukiwanie pracowników z wymaganymi kwalifikacjami i ukończonymi kursami usystematyzowana struktura danych kadrowych przypominanie o upływających terminach badań lekarskich i kursów bhp poprawna interpretacja nakładających się okresów w historii zatrudnienia oraz nauki opcje refundacji składek ZUS i dofinansowania wynagrodzeń w zależności od wielkości zatrudnienia ewidencja umów o pracę i przeszeregowań kalkulator płacowy umożliwia szybkie przeliczenia netto - brutto z podaniem pełnych kosztów wynagrodzeń uwzględnia drugi etat (zatrudnienie) w tej samej firmie obok umów o pracę ewidencjonuje zgłoszenia i wyrejestrowania z ubezpieczeń dostosowanie standardowych druków (umowy, zaświadczenia i inne) do wewnętrznych wymagań potrącenia, pożyczki, ekwiwalenty i ryczałty kontrola salda spłat pożyczek ratalnych kontrola alimentów i innych zajęć komorniczych rozliczanie ryczałtu samochodowego ewidencja kar i nagród ewidencja wyposażenia rozplanowanie przysługującego na danym stanowisku wyposażenia (np. odzież ochronna, środki czystości) oraz kontrola okresu jego użytkowania Rozliczanie czasu pracy miesięczna i roczna ewidencja czasu pracy ustalanie nominalnego czasu pracy dla grup pracowników kontrola godzin do odpracowania lub do odbioru przez pracownika możliwość współpracy z systemami RCP (rejestracja czasu pracy) oraz z systemami rozliczeń czasu pracy kierowców (tachograf) karta urlopowa z kontrolą limitów wyjaśnienia wysokości automatycznie wprowadzonego limitu urlopu z uwzględnieniem zmiany etatów i stopnia niepełnosprawności w trakcie miesiąca karta zasiłkowa z automatycznym naliczaniem zasiłków wyjaśnienia wysokości automatycznie naliczonego chorobowego wraz ze sposobem przeliczania (uzupełniania do pełnego miesiąca) podstaw korekty do poprzednich zwolnień ewidencja kosztów z możliwością rozliczenia poszczególnych zleceń biblioteka zleceń, czyli kontraktów lub projektów realizowanych przez firmę ewidencja kosztów rozdzielająca prace pracownika wykonane w ramach poszczególnych działów i zleceń możliwość szczegółowego określenia kosztów bezpośrednio podczas wypełniania karty pracy rozliczanie płacy akordowej możliwość rozliczania akordu bezpośrednio w karcie pracy szczegółowe rozliczenie kosztów płacy akordowej Naliczanie wynagrodzeń modyfikowalny system naliczania wynagrodzeń wg indywidualnych wymagań standardowo przygotowane różne rodzaje podstawowych i dodatkowych list płac unikalny sposób parametryzacji nowych składników płacowych zgodnie z regulaminem wynagradzania definiowalny system szczegółowego rozliczania kosztów wynagrodzeń ewidencja list płac, możliwość tworzenia wielu list w miesiącu aktualizacja parametrów naliczania przez internet rozbudowane wyjaśnienia wyliczeń kluczowych składników (urlopy, chorobowe) automatycznie naliczanie trzynastek, wyrównań i korekt czytelne wydruki list płac oraz pasków dla pracowników z opcją oszczędności tonera możliwość rozsyłania pasków pocztą elektroniczną oryginalny system kontroli naliczeń rozliczanie umów cywilnoprawnych naliczanie i ewidencja innych przychodów (umowy-zlecenia, umowy o dzieło) podpowiedź kwoty brutto po podaniu oczekiwanego wynagrodzenia netto wynagrodzenia wg kwoty, wg stawki, możliwość wypłaty w ratach przejrzysty sposób rozliczania składek ZUS wydruk i ewidencja bankowych poleceń przelewów automatycznie generowane przelewy z wynagrodzeń, potrąceń, podatków i składek ZUS współpraca z właściwym systemem bankowym Raporty i zestawienia rozliczanie wynagrodzeń roczne deklaracji PIT z możliwością elektronicznego podpisu i wysyłki e-Deklaracji przez internet zestawienie ZUS zawierające w zwartej formie wszystkie dane do raportów ZUS współpraca z programem Płatnik ZUS poprzez bezpośrednie wywołanie programu z zaimportowanymi danymi współpraca z programem do elektroniczej wymiany danych z NFZ współpraca z systemem SOD PFRON umożliwiająca automatyczne przesyłanie danych do Systemu Obsługi Dofinansowań i wypełnianie formularzy WnD, INF D-P, WnU, INF U-P rozliczanie kosztów wynagrodzeń szczegółowe zestawienie kosztów pracy poszczególnych pracowników z podziałem na działy i zlecenia szczegółowa dekretacja kosztów z podziałem na MPK lub konta grupy 5 współpraca z popularnymi systemami F-K planowanie i analiza płac oraz zestawienia kadrowe wg różnych kryteriów szczegółowe zestawienia pozwalające na rzetelne wypełnienie formularzy DG-1, Z-03, Z-05, Z-06 i Z-12 zestawienie zabezpieczenia budżetu na wynagrodzenia eksport zestawień do innych systemów (np.Excel) w celu dalszej analizy wysyłka zestawień pocztą elektroniczną rozliczenia z pracownikami estetyczny druk świadectwa pracy uwzględniający wszystkie opcje seryjne wydruki kartotek i deklaracji PIT bez uciążliwego przekładania kartek w drukarce możliwość przygotowania własnych dokumentów do wewnętrznych potrzeb firmy Dodatkowe zalety systemu wersje wielofirmowe możliwość obsługi wielu podmiotów o dowolnej formie prawnej import danych firm z programu płatnik ZUS dodatkowe opcje dla jednostki oświatowej, służby zdrowia i agencji pracy tymczasowej rozliczenia Zakładów Pracy Chronionej i innych jednostek zatrudniających osoby niepełnosprawne dedykowane wersje dla biura rachunkowego wersja sieciowa baza danych o architekturze klient-serwer oparta na serwerze SQL trójwarstwowa architektura aplikacji umożliwiająca zdalną pracę w sieci rozległej możliwość nadania haseł i uprawnień poszczególnym użytkownikom kontrola operacji wykonywanych przez różnych użytkowników bezpieczeństwo danych pewność otrzymywania aktualizacji programu uwzględniających zmiany w przepisach mechanizm automatycznej aktualizacji programu przez internet na wszystkich stacjach roboczych rozbudowana wewnętrzna pomoc kontekstowa oraz porady techniczne przez telefon i w siedzibie użytkownika Minimalne wymagania sprzętowe procesor PENTIUM lub kompatybilny min. 1 GHz system operacyjny Windows NT/2000/XP/Vista/7 min. 256 MB pamięci RAM 300 MB wolnego miejsca na twardym dysku stacja CD-ROM lub DVD-ROM dostęp do internetu (wczytanie licencji, pobieranie aktualizacji) monitor i karta graficzna o rozdzielczości 1024x768 drukarka laserowa lub atramentowa

Sposoby płatności

• Płatność przy odbiorze
• Przelew bankowy

Dostawa towaru

• Wskaźnik dostępności towaru
• Poczta Polska
• Przesyłka kurierska
• Transport własny sklepu [+50 zł na terenie wrocławia]