krainaksiazek psychische belastungen am arbeitsplatz 20045795

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Burnout Und Psychische Belastungen Am Arbeitsplatz. Ursachen, Folgen Und Massnahmen Zur Pravention - 2851644394

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Burnout Und Psychische Belastungen Am Arbeitsplatz. Ursachen, Folgen Und Massnahmen Zur Pravention

Ksi±¿ki

Sklep: KrainaKsiazek.pl

Gesundheit am Arbeitsplatz - 2852641046

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Gesundheit am Arbeitsplatz GRIN Verlag

Ksi±¿ki / Literatura obcojêzyczna

Studienarbeit aus dem Jahr 2009 im Fachbereich Psychologie - Klinische u. Gesundheitspsychologie, Psychopathologie, einseitig bedruckt, Note: 1,3, Hochschule Fresenius; Köln, Sprache: Deutsch, Abstract: Es ist nicht gesagt, dass es besser wird, wenn es anders wird. Wenn es aber besser werden soll, muss es anders werden. Diese Aussage stammt von Georg Christoph Lichtenberg, einem im 18. Jahrhundert lebenden Aphoristiker und Physiker. Das Thema Wandel mit seinen Folgen ist besonders in der heutigen Welt von hoher Aktualität geprägt. In Zeiten der Globalisierung und des Strukturwandels hat sich die Gesellschaft aufgrund technischer und organisatorischer Veränderungen zu einer Dienstleistungs-gesellschaft entwickelt, was erhebliche Veränderungen in der Arbeitswelt inkludiert. Arbeitnehmer sind in der heutigen Zeit anderen Belastungen als noch vor 50 oder 100 Jahren ausgesetzt. Während sie zu Beginn des 20. Jahrhunderts unter monotoner und körperlich schwerer Arbeit zu leiden hatten, müssen sie heute komplexe und verant-wortungsvolle Aufgaben unter Zeitdruck bewältigen und dabei mit der Ungewissheit eines Arbeitsplatzverlustes leben. Diese Belastungen können sich darüber hinaus auf das Privatleben der Arbeitnehmer bei der Interaktion mit Familienmitgliedern, Freunden und dem Lebenspartner und somit auf die allgemeine Lebensqualität auswirken.Bei der Behandlung physischer und chemischer Belastungsfaktoren (z.B. aufgrund des Tragens schwerer Gegenstände) ist die Medizin weit fortgeschritten. Bei den relativ neuen psychischen Belastungen können u.a. Mediziner, Unternehmen sowie Psycho-logen jedoch noch nicht aus einem vergleichbaren Erfahrungsspektrum schöpfen. Dass psychische Belastungen am Arbeitsplatz negative Folgen für eine zunehmende Zahl der Arbeitnehmer haben, belegen aktuelle, alarmierende Zahlen von Studien und Krankenkassen. Hieraus ergibt sich v.a. für Unternehmen die Notwendigkeit und Her-ausforderung, präventiv und intervenierend vorzugehen und nicht nur ihre Arbeitnehmer zu schützen, sondern auf diese Weise auch die Produktivität ihres Unternehmens zu gewährleisten. Die vorliegende Hausarbeit befasst sich mit der Problematik von Stressoren am Ar-beitsplatz, die als Ursachen psychischer Erkrankungen gelten sowie deren negative Folgen, sowohl für Arbeitnehmer als auch Unternehmen. Im Folgenden werden Strate-gien zur Prävention vorgestellt, die psychischen Erkrankungen vorbeugen. Hieraus lassen sich positive Folgen, ebenfalls für Arbeitnehmer und Unternehmen, ableiten...

Sklep: Libristo.pl

Burnout Syndrom im Unternehmen - 2827032307

226,67 z³

Burnout Syndrom im Unternehmen GRIN Verlag

Ksi±¿ki / Literatura obcojêzyczna

Bachelorarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 1,7, FOM Essen, Hochschule für Oekonomie & Management gemeinnützige GmbH, Hochschulleitung Essen früher Fachhochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Das englische Wort burnout bezeichnete ursprünglich einen rein technischen Terminusund meint so viel wie ausgebrannt oder ausbrennen. Aber mit dem Fortschritt derGesellschaft ist das Wort ein psychologischer Terminus geworden und breitet sich inunserer Gesellschaft immer weiter aus. Das Burnout- Syndrom kann als Volkskrankheitbezeichnet werden, denn nur in Deutschland sind nahezu 17 Millionen Menschen davonbetroffen. Jedes Jahr verursachen psychische Belastungen am Arbeitsplatz inDeutschland volkswirtschaftliche Kosten in Höhe von rund 6,3 Milliarden Euro. Dieständige Anspannung und der Druck am Arbeitsplatz belastet unsere Psyche und führtzu einer reduzierten Leistungsfähigkeit. Das Burnout- Syndrom ist der Endzustand eineslangen Entwicklungsprozesses und fast alle sozialen Gruppen sind betroffen vonLehrern über Ärzten bis hin zu Rentnern und Arbeitslosern. Die Popularität desBurnout- Syndroms führt dazu, dass viele Wissenschaftler ein sehr großes Interesse andieser Thematik haben. Deshalb existieren viele akzeptierte Definitionen undErklärungsansätze. Normalerweise gibt es zwei Erklärungskonzepte. Eines konzentriertsich auf die Bereiche der Persönlichkeit, das andere fokussiert soziale sowie arbeitsundorganisationspsychologische Aspekte.Diese Bachelorarbeit beschäftigt sich mit dem Burnout- Syndrom in Unternehmen. Diefolgenden Probleme werden in dieser Arbeit betrachtet:Was ist Stress und welche Stressfaktoren gibt es?Welche Einflussfaktoren können dem negativen Stress zugeordnet werden?Was ist das Burnout- Syndrom?Warum kann das Burnout- Syndrom entstehen (Ursachen)?Wie viele Phasen des Burnout- Syndroms gibt es?Was ist die Auswirkung des Burnout- Syndroms auf ein Unternehmen?Welche Möglichkeiten gibt es um dem Burnout- Syndrom im Unternehmenvorzubeugen?[...]

Sklep: Libristo.pl

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