Kontakt
tel. 665 659 086
Rzewnie
Popularne produkty
Książki, Kultura i rozrywka, Czasopisma, Zabawki, Muzyka, Filmy, Podręczniki, artykuły szkolne, Gry, Krzyżówki, Książki i Czasopisma, Puzzle, Erotyka, Zdrowie
Popularne marki
Wydawca, , Wydawnictwo literackie, Znak, Zysk i s-ka, Media rodzina, Egmont komiksy, Prószyński media, Muza, Wielka litera, Czarne, Wab, Noir sur blanc, Iskry
Rekomendcja klientów
Monitorowana jakość obsługi
- opinie pozytywne: 0
- opinie neutralne: 0
- opinie negatywne: 0
ksiazkitanie.pl > Oferowane produkty > Książki > Książki naukowe i popularnonaukowe > Książki biznesowe > LIDERZY JEDZĄ NA KOŃCU SINEK NOWA
WYDAWCA
Opis
LIDERZY JEDZĄ NA KOŃCU SINEK NOWA Inspiruj ludzi, buduj silne zespoły, zostań genialnym przywódcą! Wyczekiwana kontynuacja światowego bestsellera Zaczynaj od dlaczego. Jak wielcy liderzy inspirują innych do działania . Jej autor, Simon Sinek, jest wizjonerem, optymistą i liderem kulturowej rewolucji „Dlaczego”. Jego druga książka stanowi naturalną kontynuację Zaczynaj od dlaczego i przenosi zawarte w niej idee na poziom korporacyjny. W przypadku firmy odpowiedź na pytanie „dlaczego” ma także kluczowe znaczenie, ale to dopiero początek. Potem trzeba się zastanowić, jak zarazić członków zarządu swoją wizją. Jak inspirować pracowników do tego, by ufali i byli oddani firmie i sobie nawzajem? Sinek podaje przykład kultury Marines, w której mężczyźni i kobiety są gotowi zaryzykować życie, bo wiedzą, że inni zrobiliby dla nich to samo. Nie jest to wynikiem żadnego prania mózgu, lecz wykorzystania ludzkiej natury, bo istnieją środowiska i kultury, które naturalnie wydobywają z człowieka to, co w nim najlepsze. Jeśli firmie uda się wprowadzić taką mentalność, pracownicy będą chętniej podejmować ryzyko ze świadomością, że ich koledzy i szefowie staną za nimi murem, niezależnie od okoliczności. Sinek wyjaśnia na podstawie barwnych i przekonujących przykładów, jak kultywować firmowe „dlaczego”, uwzględniając w tym równaniu ludzi. Dlaczego tak wielu pracowników z utęsknieniem odlicza czas do piątku i traktuje każdy dzień pracy jako zło konieczne? Dlaczego ludzie nie lubią swojej pracy i nie są w stanie zaangażować się w wykonywane obowiązki? Menedżerowie marzą, by ich podwładni z entuzjazmem oddawali się pracy, jednak większość z nich nie ma pomysłu na kierowanie ludźmi. Współczesne organizacje są zbyt zajęte zarządzaniem zasobami ludzkimi, by dostrzec, że to, czego im potrzeba, to nie sprawny menedżer, ale przywódca z krwi i kości. Ktoś, kto nie tylko rozdzieli obowiązki, ale także pokaże ludziom, że to oni są najcenniejszym kapitałem w firmie. Ludzie, którzy wierzą, że ich praca ma sens, którzy czują się doceniani i wiedzą, że mogą w każdej sytuacji polegać na swoich kolegach i przełożonych, to pracownicy, którzy z własnej inicjatywy zainwestują czas i wysiłek w naukę czy pracę na rzecz swojej firmy. Czy to rzeczywiście jest aż takie proste? Ten model wykorzystują najlepsze przedsiębiorstwa na całym świecie – i osiągają dzięki niemu znacznie większe zyski, rozwijają się intensywniej i są znacznie bardziej konkurencyjne na niełatwym współczesnym rynku. Chcesz, by twoja firma dołączyła do tego grona? Chcesz nadać tempo własnej karierze? Nie czekaj, aż wyprzedzą cię inni!
Dane techniczne
EAN | 9788324695546 |
---|
Sklepy z LIDERZY JEDZĄ NA KOŃCU SINEK NOWA
Sposoby płatności
- Przelew bankowy
- Karta kredytowa
Dostawa towaru
- Wskaźnik dostępności towaru
- Śledzenie stanu zamówienia
- Poczta Polska
Powiększ zdjęcie
Cena: 48,09 zł
wysyłka do 7 dni
Sprzedawca
Firma księgarska
Nowe Drozdowo 5a
06-225 Rzewnie
Kontakt
Tel.: 665 659 086
Adres www
data aktualizacji oferty: 03.03.2024 | zgłoś błąd